每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 高雄里昂 - 高雄
背包客價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 自助停車
- 空調
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
鄰近景點
- 位於左營區
- 蓮池潭 (2.4 公里)
- 高雄市立美術館 (2.7 公里)
- Kaohsiung Arena (0.6 公里)
- 瑞豐夜市 (0.7 公里)
- 東門 (1.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休上路以來，百貨販售業、美容美髮業都稱因人事成本增加而紛紛漲價。根據人力銀行統計，在百貨業、美容業，目前有19.5%縮編裁員或暫停徵才、另外有18.7%人事凍結，僅11.7%有擴編規畫。桃園百貨商業同業公會理事長陳文彬甚至表示，這是勞方、資方、政府、消費者的4輸局面。
1111人力銀行日前針對百貨販售、美容美髮業進行調查，2017年有6成2受訪企業欲徵才；以整年度徵才規畫而言，50.1%仍以補足人力缺口為主，但18.7%目前人事凍結、甚至有19.5%縮編裁員或暫停徵才，遠超過擴編規畫的比例（11.7%）。
根據1111人力銀行統計，超過7成1受訪企業坦言，2017年的徵才人數與去年相當，整體而言，徵才的規畫僅微增0.22%。有徵才的廠商平均徵才人數為10人，約占此次受訪企業員工人數平均51人的2成。
在1111人力銀行訪問中，受訪企業普遍認為，產業在人力運用上面臨最大的問題在於「忠誠度、穩定性差」、「基層人力不足」、「人才素質不佳」3點，是產業長期處於人力短缺的主因。至於企業主對於2017年產業前景，目前5成4仍在觀望中、2成1表示與去年相當，看壞的比例則高達15.2%遠高於看好者（持續成長8.7%、去年太差僅回到原來水準1.7%）。
1111人力銀行副總經理李大華指出，美容美髮及百貨販售業，在服務業中同屬「高獎金」、「高人脈」、「高工時」特性的3高工作型態，因此在客源的培養上，需透過較長時間累積與經營，藉此獲得業績。
李大華認為，過去勞雇雙方多有默契以較長的工時來爭取接觸客源，甚至在百貨周年慶、或美容美髮的農曆年前旺季，更以暫停休假來服務更多客人以賺獎金，此在業界早已約定俗成，也成為從業人員獲取高收入的誘因。
桃園市百貨商業同業公會理事長陳文彬表示，一例一休相關制度的施行不但打亂了以往百貨業「禁休」的旺季人力需求，甚至造成加班成本增加的結果，讓企業既定的營業時間被迫調整、排班制度改變，從業人員亦少了爭取業績的機會，獎金隨之減少，使得勞資雙方怨聲載道。「這是勞方沒獎金、資方人力成本變高、政府威信掃地、消費者荷包縮水的4輸局面。」
這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。
經典賽中華隊今天在韓國高尺巨蛋進行與韓國警察廳隊最後一場官辦熱身賽，中華隊雖然在2局上由陳鏞基敲出安打先馳得點，但警察廳隊3局下讓潘威倫1局失4分，目前比賽還沒打完，警察廳隊以5:3領先。
中華隊今推出旅日好手宋家豪先發，他主投2局無失分，最快球速來到144公里，共用20球，被打2安打，沒有保送與三振。
2局上中華隊高國輝敲出二壘安打，陳鏞基再敲出適時安打先馳得點，但韓國隊3局下一輪猛攻，從壽星潘威倫手中共敲出5支安打，一口氣打回4分反超。
中華隊4局上再有攻勢，許基宏獲保送、高國輝連2打席二壘安打，陳鏞基再敲出右外野安打，再次打回2分。
不過韓國警察廳隊又從5局下後援投手蔡明晉手中連續敲出安打再下一城，中華隊換上林晨樺止血，目前以2分之差落後。
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